本網訊（通訊員 肖文權）近日，為達到創(chuàng)建省級文明單位標兵工作帶動中心工作的目的，旬邑供電分公司在創(chuàng)建工作中，立足實際，緊密圍繞“緊扣創(chuàng)建主題，圍繞工作中心，實現創(chuàng)建新目標”的整體思路，以事事文明、處處文明、人人文明為落腳點，在全公司范圍內開展“三學”活動。
“學”說普通話。創(chuàng)建省級文明單位標兵的目的就是提高全員文明程度，該公司在抓服務窗口優(yōu)質服務工作落地的同時，從全員素質教育入手，在全公司范圍內提倡學說普通話活動。促進全公司職工樹立語言規(guī)范意識，更為全員文明從業(yè)提供了有力的支撐。
“學”做一件好事。為使公司志愿者活動由公司安排到自己自行安排，旬邑分公司創(chuàng)建辦公室要求每個單位建立“好人好事”記錄，每位員工每月至少不少于一件，并將個人“好人好事”時間、地點、經過等記錄在記錄本上，用于年底“創(chuàng)佳評差”的重要依據。從近期的檢查來看，全公司各單位做好事12件，大到救助孤寡老人，小到義務幫助留守兒童輔導作業(yè)等。
“學”寫一篇創(chuàng)建心得。該公司是從2015年年初創(chuàng)建省級文明單位標兵工作的，創(chuàng)建兩年間，該公司共計開展志愿者活動26次，招募志愿者390余人次。開展“我們的節(jié)日”活動10次，弘揚了中國傳統(tǒng)文化，推動了年輕一代對我們的節(jié)日的認識。本次開展創(chuàng)建心得撰寫活動，就是要求公司職工撰寫兩年間“文明與我同行”的真實感受，檢測職工在生活和工作中的文明程度。
據悉，在12月9日市文明辦檢查工作會上，旬邑分公司經理曹飛表示。創(chuàng)建工作永無止境，旬邑分公司將以“創(chuàng)建工作我們永遠在路上”為目標，使創(chuàng)建工作成為提升全公司文明程度的利器。
