南網報訊 4月23日，南方電網公司召開變革管理實踐成果現場交流會，表彰公司2024年度變革組織標桿、優(yōu)秀變革實踐成果和“變革之星”先進個人，系統(tǒng)總結變革經驗，充分展示變革成效，廣泛凝聚變革共識。公司黨組成員、副總經理王紹武出席會議并講話。

　　會議指出，近年來公司統(tǒng)籌推進變革管理，以點帶面解決企業(yè)管理痛點、難點、堵點，成果豐碩、成效顯著，形成了濃厚的變革文化氛圍，體現了理論與實踐、戰(zhàn)略與落地的充分融合，推動公司管理與業(yè)務水平顯著提升。

　　王紹武強調，深化變革管理既是落實國家戰(zhàn)略的必然要求，也是贏得發(fā)展主動的關鍵抉擇，必須以變革管理踐行使命擔當、強化戰(zhàn)略布局、提升管理效能，推動公司加快建設世界一流企業(yè)。他要求，要抓住事物本質、把握發(fā)展大勢，持續(xù)推進準確識變、科學應變、主動求變，推動變革與管理體系落地、企業(yè)架構建設充分銜接，不斷適應新質生產力發(fā)展要求和傳統(tǒng)產業(yè)升級需要，以變革管理賦能公司高質量發(fā)展。

　　(張昭陽　劉博文)