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南方電網(wǎng)公司:精準投入 提質(zhì)增效

記者從南方電網(wǎng)公司生技部了解到,2020年,公司開展“提升生產(chǎn)性技改和成本費用投入效益”專項行動取得顯著成效,重大及以上隱患及缺陷消除率完成率100%,項目實施計劃完整率100%

國家電網(wǎng)公司修訂印發(fā)員工獎懲規(guī)定和績效管理辦法

近日,《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》和《國家電網(wǎng)有限公司績效管理辦法》(以下簡稱《規(guī)定》和《辦法》)修訂印發(fā)。本次修訂貫徹黨和國家相關(guān)法律法規(guī)的最新要求,將為公司開啟“十四五”新征程,促進高質(zhì)量發(fā)展,強化員工隊伍建設(shè),加快推進戰(zhàn)略落地實施提供有力的制度保障。

南網(wǎng)財務(wù)公司大力拓展產(chǎn)業(yè)鏈金融服務(wù)助力南網(wǎng)向產(chǎn)業(yè)鏈整合商轉(zhuǎn)型

2020年以來,為緩解能源產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)金流壓力,降低成員單位融資成本,南網(wǎng)財務(wù)公司堅持金融服務(wù)實體經(jīng)濟,推動金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新

國網(wǎng)重慶電力分級分類選拔專家人才

2月7日,國網(wǎng)重慶市電力公司通過前期遴選,正式聘任61人為省公司級專家。開展省公司級專家人才選拔,是該公司拓寬員工職業(yè)發(fā)展通道的舉措之一。

國網(wǎng)山東電力公司:強化精益管理 筑牢安全屏障

國家電網(wǎng)有限公司深入貫徹落實“以人民為中心”的發(fā)展思想,于2018~2020年開展觸電防治三年專項行動,全面梳理整改觸電隱患,有效遏制了觸電事故的發(fā)生,圓滿完成目標任務(wù)。

  國網(wǎng)黑龍江牡丹江水力發(fā)電總廠:培育基層創(chuàng)新沃土 為企業(yè)發(fā)展添活力

牡丹江水力發(fā)電總廠大力實施創(chuàng)新引領(lǐng),充分發(fā)揮勞模創(chuàng)新工作室陣地作用和青年員工創(chuàng)新優(yōu)勢,讓基層成為創(chuàng)新的沃土,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增添智慧。

國網(wǎng)天津電力完善監(jiān)督體系建設(shè)

2月5日,國網(wǎng)天津市電力公司召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,啟動以案促教“四個一”專項行動,深化政治生態(tài)研判機制,不斷完善監(jiān)督體系,促進各類監(jiān)督貫通融合。

國家電網(wǎng)公司召開2021年改革工作會議

2月5日,國家電網(wǎng)有限公司2021年改革工作電視電話會議召開,落實公司“兩會”精神,總結(jié)回顧去年和“十三五”改革工作,統(tǒng)籌安排“改革深化年”各項任務(wù),奮發(fā)有為,持續(xù)創(chuàng)新,推動公司全面深化改革取得新成績,為建設(shè)具有中國特色國際領(lǐng)先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新貢獻。公司總會計師、黨組成員羅乾宜出席會議并講話。

國家電網(wǎng)公司黨組印發(fā)《企業(yè)民主管理規(guī)則》

近日,國家電網(wǎng)有限公司黨組印發(fā)《企業(yè)民主管理規(guī)則》(以下簡稱《規(guī)則》),對企業(yè)民主管理各項工作進行了全面設(shè)計和規(guī)范。

內(nèi)蒙古電力集團公司董事會戰(zhàn)略決策督查工作初見成效

2020年初,內(nèi)蒙古電力集團公司董事會設(shè)立監(jiān)督委員會,組織安全生產(chǎn)、優(yōu)化營商環(huán)境、工程建設(shè)3個專業(yè)督查組,緊緊圍繞集團公司董事會決策部署落實情況開展監(jiān)督檢查,初步構(gòu)建了決策督查、落實跟進、反饋改進的閉環(huán)機制,工作初見成效。

國網(wǎng)陜西寶雞供電:管理提質(zhì)效 發(fā)展添活力

完成巡檢機器人與PMS2.0系統(tǒng)數(shù)據(jù)貫通聯(lián)動,同期線損指標排名4次進入國家電網(wǎng)有限公司月度同期線損“十強”市,同業(yè)對標、業(yè)績考核均在國網(wǎng)陜西省電力公司各單位排名第一,疫情防控保持“雙零”……這是2020年陜西寶雞供電公司交出的工作答卷。

國家電網(wǎng)公司召開2021年后勤工作會議

2月3日,國家電網(wǎng)有限公司2021年后勤工作電視電話會議召開。

江蘇泰州電力接入工程審批流程再精減

 1月21日,江蘇省泰州市發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于加快推進“不見面審批(服務(wù))”簡化電力接入工程行政審批實施方案》,進一步明確300米以內(nèi)電力接入工程免審批的具體要求,并提出長距離工程實行分段審批、重點項目實行“承諾制”等措施。

內(nèi)蒙古電力集團公司:實施“人才強企”戰(zhàn)略 點燃高質(zhì)量發(fā)展引擎

“十三五”期間,內(nèi)蒙古電力集團公司黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于選人用人工作的重要論述,堅持“人才強企”戰(zhàn)略,加快培養(yǎng)政治過硬、本領(lǐng)高強、擔(dān)當(dāng)作為的干部職工隊伍,努力構(gòu)建重才愛才尊才、科學(xué)合理完善的人才隊伍體系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了強有力的人才支撐。

國網(wǎng)上海電力推行低壓計量裝置設(shè)備主人制

1月底,國網(wǎng)上海市電力公司營銷部完成低壓計量裝置設(shè)備主人系統(tǒng)試點驗收,并開始推廣應(yīng)用。該公司在相關(guān)基層單位試點的基礎(chǔ)上全面推廣低壓計量裝置設(shè)備主人制。今年6月底前,該公司50%低壓計量裝置將擁有設(shè)備主人;年底前,所有低壓計量裝置均有設(shè)備主人。