9月17日，國家能源集團國電電力邯鄲公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)5100天，創(chuàng)下安全生產(chǎn)新紀(jì)錄。

　　一直以來，該公司堅持抓安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”制度，以構(gòu)建本質(zhì)安全型企業(yè)為目標(biāo)，堅決做好“全覆蓋、零容忍、硬考核、嚴(yán)查處”各項工作，全力構(gòu)建安全生產(chǎn)四大體系，切實增強安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任感。

　　該公司狠抓日常管理規(guī)范，著力落實“兩票三制”和25項反措，周例會前播放安全警示教育片，著重提高全員安全意識，深化安全責(zé)任，加強安全檢查力度，充分調(diào)動發(fā)揮各部門專職安全員作用，著力提升安全管理水平。按要求進一步落實《人身安全風(fēng)險分析預(yù)控本》，定期檢查預(yù)控本填寫情況，做到身體未到現(xiàn)場，頭腦先行防控，筑牢“我要安全”的實用體系。針對逐年增加的外委員工，嚴(yán)格落實“十必須兩嚴(yán)格”要求，筑牢入廠區(qū)、進班組、下現(xiàn)場三級安全培訓(xùn)和安全考試后方能開展工作，對全部特種作業(yè)人員進行資質(zhì)審查，切實加強對外委人員的規(guī)范性約束，確保安全管理無漏洞。

　　圍繞隱患巡檢項目，該公司建立“一日一查周通報”機制，對生產(chǎn)區(qū)域和施工重點區(qū)域進行檢查，并根據(jù)檢查情況形成匯總，每周通報問題情況并按要求考核，確保所有問題閉環(huán)整改。嚴(yán)格實施“生產(chǎn)安全聯(lián)系點”制度，班子成員定期參加聯(lián)系點部門安全教育學(xué)習(xí)，對事故情況進行剖析，分享心得體會，著重推進安全教育工作落實到班組一線，真正讓安全意識深植人心。