中國電力網(wǎng)訊 近年來，國家電投集團江西電力工程公司聚焦職工急難愁盼問題，扎實開展“我為群眾辦實事”工作，傾力辦實事，用心解難題，不斷提升職工群眾獲得感幸福感。

　　該公司以“黨建+安全”為載體，以“亮身份、樹形象”為抓手，常態(tài)化開展現(xiàn)場文明整治主題黨日活動，黨團發(fā)力，按照各專業(yè)屬地設(shè)備分片區(qū)、分階段制定設(shè)備衛(wèi)生整治計劃，重點針對平常易被忽視的管理“死區(qū)”進行清理，徹底清理各種頑固污垢，讓職工主動融入到廠區(qū)安全文明生產(chǎn)水平提升活動中，形成人人都是參與者、受益者，讓“家”的氛圍更加濃厚。

　　該公司圍繞等級檢修，結(jié)合職工需求，開設(shè)“A修驛站”“C修驛站”，通過在生產(chǎn)現(xiàn)場設(shè)立休息點，放置休息座椅、消暑飲品、應(yīng)急藥品等小舉措，讓職工切實感受到“零距離”貼心服務(wù);常態(tài)化開展“預約式”健康服務(wù)，定期更換酒精、藿香正氣水、創(chuàng)可貼等班組常用急救藥品，讓“健康服務(wù)”全面護航員工健康。

　　該公司以“我為職工辦實事”為抓手，圍繞公司實際，常態(tài)化開展“送清涼”“送溫暖”“送服務(wù)進一線”“送文化進班組”等暖心舉措，深化人文關(guān)懷、做實關(guān)心關(guān)愛工作;通過設(shè)立工會主席信箱及支部書記熱線多渠道拓展“聯(lián)通、溝通、疏通”的職工訴求渠道，形成發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題的閉環(huán)機制，營造“快樂工作、快樂生活”氛圍。

　　該公司依托“安康杯”“強國復興有我”等活動，扎實開展合理化建議、創(chuàng)新創(chuàng)效、“揭榜攻關(guān)”勞動競賽主題活動，形成“爭一創(chuàng)一、勇爭第一”的濃厚氛圍。以分公司為單位成立區(qū)域文體協(xié)會，因地制宜開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，有效緩解職工工作壓力，通過“小實事”傳遞“大幸福”。