截至2020年12月31日，東北雙遼發(fā)電公司實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)4818天，實現(xiàn)第13個安全年；年度完成發(fā)電量75.03億千瓦時，創(chuàng)十二年來最高發(fā)電紀錄，并扭轉(zhuǎn)了連續(xù)五年虧損的局面。

圖為雙遼發(fā)電公司全景

多年來，該公司牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的理念，積極營造人人敬畏安全、人人守護安全的濃厚氛圍；加強“控缺陷、防非停”管理和運行管理，提升檢修和消缺質(zhì)量，提高設(shè)備可靠性；以“責任制”筑牢安全基石，強化生產(chǎn)技術(shù)全過程安全監(jiān)督；以“知責、盡責、問責”意識持續(xù)抓好風險防控體系建設(shè)和安全生產(chǎn)管理體系建設(shè)，落實全員安全生產(chǎn)責任制，推動本質(zhì)安全持續(xù)提升，為確保安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定局面奠定了堅實基礎(chǔ)。

圖為“先鋒創(chuàng)效工作室”進行“二號機組發(fā)電機氫氣溫度自動調(diào)節(jié)系統(tǒng)調(diào)試”課題攻關(guān)

在安全行為建設(shè)上，該公司以“培養(yǎng)職工安全能力、塑造職工安全習慣”為著力點，在培育專業(yè)水平高、技術(shù)能力強的技術(shù)人才和求實創(chuàng)新、敢于負責的干部隊伍上下功夫，筑牢職工安全“魂”，形成了一支思想穩(wěn)定、樂于奉獻的職工隊伍。著力規(guī)范作業(yè)活動過程和員工的日常安全行為，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生；推進機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，讓“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”真正落到實處。

在安全檢修管理上，該公司以打造“本質(zhì)安全型企業(yè)”為目標，在堅持自主創(chuàng)新和技術(shù)進步的同時，推進特色安全檢修管理，全力保障設(shè)備安全健康穩(wěn)定運行。狠抓落實嚴管生產(chǎn)秩序，強化管理嚴抓監(jiān)督追責，全方位夯實企業(yè)安全基礎(chǔ)，形成黨政工齊抓共管、共同推進公司安全發(fā)展的濃厚氛圍。

圖為職工對防火、防粉塵爆炸工作細致檢查

在安全制度建設(shè)上，該公司堅持 “嚴”字當頭，對安全生產(chǎn)做到有錯必糾、有違必罰、有功必獎，推進安全制度堅守，確保嚴格管理出成效；建立了6個安全生產(chǎn)管理體系，10項安全管理制度；編制修改了《雙遼公司安全獎考核實施細則》，建立完善了安全管理機制，以獎懲分明的激勵和約束機制，進一步提高安全規(guī)章制度的執(zhí)行力和約束力。與此同時，引入“現(xiàn)場安全文明標準化”管理體系，進一步提升了員工風險意識和風險控制能力，使企業(yè)安全管理體系得到充實和完善。