本網(wǎng)訊 大唐山東發(fā)電有限公司采取多種方式對(duì)卓越文化進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫，擴(kuò)大卓越文化在系統(tǒng)干部員工心目中的認(rèn)知度、認(rèn)識(shí)度、認(rèn)同度，努力推動(dòng)卓越文化內(nèi)化于心、外化于行。

　　該公司黨委召開(kāi)專題會(huì)議，傳達(dá)卓越文化“4+5+1”體系，要求系統(tǒng)上下全面抓實(shí)卓越文化的宣貫和深植，要緊密集合2024年工作，將新時(shí)代的中國(guó)大唐企業(yè)文化滲透于企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各個(gè)領(lǐng)域，激發(fā)調(diào)動(dòng)系統(tǒng)上下干事創(chuàng)業(yè)熱情，展現(xiàn)“文化”與“行動(dòng)”融合共生的新活力。

　　該公司系統(tǒng)通過(guò)專題會(huì)議、企業(yè)微信公眾號(hào)、微信工作群、OA等途徑，對(duì)卓越文化進(jìn)行宣傳，在企業(yè)電子屏、電梯間電視等媒體播放卓越文化宣傳片，制作宣傳展板，對(duì)卓越文化“4+5+1”體系標(biāo)識(shí)語(yǔ)固化等方式，多角度、全方位學(xué)習(xí)宣貫卓越文化的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。該公司迅速下發(fā)宣貫卓越文化的通知文件，布置宣貫措施及啟動(dòng)卓越文化短視頻、書法、漫畫制作和征文、答題等活動(dòng)，采取一系列立體式宣貫方式對(duì)卓越文化深植工作進(jìn)行部署。（于國(guó)敏 吳征）