中國電力網(wǎng)訊(通訊員王振芳)為全面提升一線職工操作水平和應(yīng)急處置能力，河北華電石家莊裕華熱電有限公司積極開展技能培訓(xùn)工作，著力打造精一崗、通兩崗、會三崗的復(fù)合型人才隊伍，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

　　理論先行、增長學(xué)識、內(nèi)化于心。為促進職工盡快成長為崗位骨干，該公司秉承“踩準節(jié)奏、培訓(xùn)在前、重在實效”的原則，組織相關(guān)專業(yè)人員集中進行理論知識系統(tǒng)學(xué)習(xí)，管理人員帶頭開展技術(shù)講課，詳盡地講解新投設(shè)備尿素催化水解制氨技術(shù)工作流程、水解反應(yīng)裝置的結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)啟停操作和日常維護等內(nèi)容，通過“師帶徒”“班組內(nèi)結(jié)對子”的形式，開展“見縫插針”式培訓(xùn)，真正將“要我學(xué)習(xí)”變?yōu)?ldquo;我要學(xué)習(xí)”，形成互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗共享、共同進步的學(xué)習(xí)氛圍。

　　以學(xué)促干，注重實踐、外化于行。該公司結(jié)合崗位人員對工藝、設(shè)備、安全知識的掌握程度，開展手繪尿素站流程圖、系統(tǒng)圖、現(xiàn)場應(yīng)急演練、每月測評考試等多元化培訓(xùn)手段，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，推動“課堂學(xué)”向“現(xiàn)場考”延伸、“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，幫助值班員對相關(guān)系統(tǒng)設(shè)備有更深入的直觀了解。積極開展復(fù)盤模式，讓職工“帶著問題來”“拿著答案走”，切實增強培訓(xùn)實效，筑牢安全生產(chǎn)防線。”

　　學(xué)有重點、培訓(xùn)重實、強化本領(lǐng)。充分發(fā)揮“課堂培訓(xùn)”主陣地作用，堅持“請進來”和“走出去”、課堂教學(xué)與現(xiàn)場研學(xué)相結(jié)合，常態(tài)化開展技能大交流，聚焦補齊短板弱項，列出“培訓(xùn)清單”，以“請進來”為主，邀請專工“把脈問診”，提升職工的技能水平。圍繞突破工作瓶頸，主動“走出去”，到現(xiàn)場開展實地研究、現(xiàn)場教學(xué)，著力鍛造狠抓落實、能打勝仗的技能高水平隊伍。

　　該公司將持續(xù)深化技能培訓(xùn)建設(shè)，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷探索新的學(xué)習(xí)方法和途徑，為公司提供堅實的人才保障。