3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動，該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
該公司要求各部門加強學習，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學習，調(diào)動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動，該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
      該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
      該公司要求各部門加強學習，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學習，調(diào)動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
3月18-20日，國家能源集團大寨發(fā)電分公司認真組織干部員工參加集團一體化集中管控系統(tǒng)ERP建設項目競賽預賽活動，該公司領導人員、中層管理人員、財務、人資、生技及相關(guān)專業(yè)人員50余人參加競賽。
該公司高度重視，認真組織，深入落實國家能源集團信息化工作部署要求，全面提高干部員工和相關(guān)專業(yè)人員ERP業(yè)務知識應用和操作，進一步提升ERP系統(tǒng)各模塊的應用水平，增強ERP項目所屬的推進組、設備組、物資組、項目組、財務組、人力資源組等分組人員、業(yè)務人員的學習意識和業(yè)務技能，推動人才培養(yǎng)和專業(yè)隊伍建設。
該公司要求各部門加強學習，積極備賽，把此次ERP競賽當作普及ERP知識的重要工作認真抓好落實，培養(yǎng)鍛煉業(yè)務骨干，切實提高企業(yè)ERP運用水平，并做到廣泛參與，主動學習，調(diào)動員工學習ERP系統(tǒng)知識的積極性，營造信息系統(tǒng)深化應用、推動工作的良好氛圍。
 

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