大唐七臺河發(fā)電公司:全景式新員工培訓 系好入職“第一??圩印?/h1>
中國電力網(wǎng)訊 近日,大唐七臺河發(fā)電公司精心組織,創(chuàng)新培訓形式,對“萌新們”進行了分層級、分階段、系統(tǒng)性全景式培養(yǎng),幫助新入職員工縮短轉型“磨合期”,盡快成長為企業(yè)的新生力量。
該公司高度重視新入職員工培訓工作,投入大量的精力和人力。結合往年集中培訓經(jīng)驗,重新梳理培訓課程體系與流程,優(yōu)化和制作全新的培訓教學課件,除傳統(tǒng)的安全、制度、企業(yè)文化等學習內(nèi)容外,增設安全體驗課,讓廣大新學員在進入生產(chǎn)現(xiàn)場之前就直觀、形象的認識到安全的重要性,同時對企業(yè)的制度和職工的行為規(guī)范有了深刻認知,在最短時間內(nèi),明確安全責任,熟悉工作任務、適應生產(chǎn)環(huán)境。本次培訓結合生產(chǎn)現(xiàn)場機組檢修,組織經(jīng)驗豐富、技術嫻熟的“導師”進行現(xiàn)場手把手教學培訓,對設備結構、工作原理及日常操作注意事項進行詳細解讀,通過典型操作事故案例,進行深入剖析,查找問題根源,讓每位學員充分認識熟知設備原理對緊急事故處理的重要性。
與此同時,該公司實行全過程、全方面考核機制,將考核內(nèi)嵌到培訓過程中,按照“培訓一項,考核一項,精通一項”的原則,逐一完成細分目標,實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。考核內(nèi)容由相應部門精心制定,避免了“外行人考內(nèi)行人”的現(xiàn)象,確保了培訓的針對性和全面性。(張瑩)
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