中國電力網(wǎng)訊 理論實踐相融合，知行合一踐真知。哈密熱電公司冬季培訓如火如荼開展為公司冬季安全發(fā)電穩(wěn)定供熱提供保障。

　　該公司高度重視黨管人才建設，不斷實施人才強企業(yè)戰(zhàn)略，推動公司培訓工作取得成效。不斷探索、實踐多渠道、多方位、多形式的培訓工作，豐富培訓的形式內涵。針對集控運行人員實際情況，因地制宜，制定冬季培訓計劃。圍繞打造全能值班員，從理論、實踐兩方面提升職工的專業(yè)素養(yǎng)和崗位履職能力。

　　培訓形式多樣。通過技術課和現(xiàn)場考問等多種培訓形式為集控運行人員帶來冬訓套餐。技術課采用PPT課件授課，并同步上傳至發(fā)電部釘釘群，實現(xiàn)課上課下共同學習。每月月底還會進行月度考試，以檢驗學習成果。為提高集控運行人員學習主動性，將現(xiàn)場考問改為以人定量，促進現(xiàn)場人員主動找專工進行考問。

　　培訓內容多彩。冬季培訓內容因人而異，針對值長、單元長以繼續(xù)鞏固集控全能學習為主，主要通過參加技術課學習跨專業(yè)技能知識，在現(xiàn)有全能基礎上繼續(xù)提高跨專業(yè)技能。學習力較弱的以鞏固提高本專業(yè)技術知識為主，向專業(yè)深度挖掘。對新進大學生以運行規(guī)程、專業(yè)圖紙等基礎培訓內容為主，大力開展全能集控培訓。

　　培訓效果多得。該公司嚴格按照冬訓方案，緊盯各階段培訓目標，嚴控培訓進度，落實培訓計劃，確保冬季培訓工作順利完成，各專業(yè)的運行人員在培訓中有收獲。

　　冬訓是一場展示智慧和力量的拉練，該公司充分利用冬訓機會，苦煉內功、強練本領，推動公司高質量發(fā)展。