同煤漳電塔山發(fā)電公司工會委員會成立于2010年9月，下設經費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調解委員會、勞動保護監(jiān)督檢查委員會以及6個基層分會和24個工會小組。在該公司成功搭建起了一個橫向到邊、縱向到底的三級工會組織網絡。該公司現有工會會員268人，入會率100%。
該公司工會委員會成立以來，在上級工會和公司黨委的領導下，在行政的大力支持下，審時度勢，科學定位，以“兩新”戰(zhàn)略和“煤電一體化”發(fā)展思路為引領，緊緊圍繞“服務企業(yè)發(fā)展，維護員工權益”這條主線，著力建設學習型、服務型、創(chuàng)新型工會組織，全力打造員工信賴的“成才、維權、暖心、文化”職工之家。
在員工“成才之家”創(chuàng)建方面：該公司深入開展“同力杯”、“安康杯”勞動競賽活動，成功組織開展了兩屆青工技能大賽，為員工的成長成才搭建了平臺。
在員工“維權之家”創(chuàng)建方面：他們從上至下規(guī)范了職工代表大會程序，推進了企務公開，維護全體員工的合法權益。
在員工“暖心之家”創(chuàng)建方面：多年來，他們堅持開展了“春送祝福、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、愛心互助”等暖心活動，不斷拓寬完善幫扶救助體系，收到了員工們的一致好評。
在員工“文化之家”創(chuàng)建方面：該公司工會組織堅持了“月月有活動，個個有主題”的文體工作思路，豐富員工精神文化生活，促進企業(yè)文化蓬勃發(fā)展。
在塔山發(fā)電公司科學發(fā)展的進程中，該公司工會全力推動了企業(yè)發(fā)展與員工成長的共融共贏。先后榮獲山西省“五一”勞動獎狀、集團公司“安康杯”競賽優(yōu)秀組織單位、“同力杯”節(jié)能降耗競賽優(yōu)勝單位、文化工作先進單位、漳澤電力先進工會等榮譽稱號。（呈祥 武永正）
