本網訊 今年以來，華電（廈門）能源有限公司機關黨支部按照“三點一線”工作思路，即狠抓黨員隊伍建設的著力點、找準黨建和業(yè)務工作的結合點、夯實黨建績效考評機制的落腳點、深化“黨員活動日”工作主線，帶領黨員同志們開拓創(chuàng)新，與時俱進，使該公司機關黨的建設工作邁上了新臺階。
狠抓黨員隊伍建設的著力點。該支部主要從強化黨員觀念方面入手，使黨員始終牢記第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，頭腦中始終繃緊“我是一名黨員”這根弦。首先，從組織架構層面，該支部將“互聯(lián)網+”引入日常支部管理，搭建支部黨員微信群平臺，實現(xiàn)黨組織和黨員聯(lián)系“零距離”。其次，在具體活動層面，支部還組織了多次黨員集中活動，比如清明節(jié)前夕，組織支部黨員參加清明祭掃烈士陵園活動，使黨員同志們接受了一次深刻的愛國主義教育。針對機關支部職能部門集中、重要敏感業(yè)務多的特點，分別組織職能部門一把手參加黨委書記和紀委書記集體廉潔談話，共同筑牢廉潔自律防火墻。最后，在意識形態(tài)層面，為加強黨員的榮譽感和歸屬感，該支部建立了支部黨員“政治生日”冊，定制了黨員“政治生日”賀卡，,讓他們“牢記誓言、不忘初心”。
找準黨建和業(yè)務工作的結合點。該支部按照統(tǒng)一黨員思想、深化政治教育、圍繞業(yè)務中心三步走的思路來具體部署：首先，統(tǒng)一該支部黨員對于黨組織在國企中的領導核心地位的思想理解，正確處理黨建與生產經營發(fā)展工作的辯證關系。其次，結合“黨員活動日”的政治學習，逐步引導黨員同志深化對國有企業(yè)黨組織的政治核心地位的理解，消除“兩張皮”的思想傾向。最后，按照“業(yè)務工作推進到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”的要求，找準黨建工作與崗位工作最佳結合點，緊緊圍繞光伏項目發(fā)展、防臺防汛、“安全生產月”、“防腐倡廉宣傳月”、7S創(chuàng)建等重點工作，使黨建工作與業(yè)務工作目標同向、部署同步、工作同力、考核同行。
夯實黨建績效考評機制的落腳點。該支部切實按照《公司示范黨支部考評辦法》，責權掛鉤，分工落實，有力促進支部黨員義務及責任的落實。通過廈門黨建e家系統(tǒng)的黨員積分排名模塊開展支部黨務管理工作，充分利用該系統(tǒng)作為支部黨員績效考核的信息化手段。通過以上兩套績效評價系統(tǒng)的綜合運用，真正實現(xiàn)該支部黨建工作從一般性要求到剛性約束，從定性考核到定量考核的突破，徹底擠出了原先黨建考評體系中籠統(tǒng)評價和模糊打分的水分，使支部黨建考核更加簡單明了、重點突出。
深化“黨員活動日”工作主線。該支部緊緊圍繞“黨員活動日”這一工作主線，以“重參與、重覆蓋、重實效”為原則，力求黨員活動日“常組織、受歡迎、出實效”。該支部通過組織學習上級精神、交流研討、觀看電教片以及安全錄像、召開組織生活會、開展黨員志愿服務等方式，與該公司各項實際工作融為一體，讓支部組織生活形式多種多樣、內容豐富多彩。比如，組織黨員觀看電教片《信仰》、《南昌起義》，讓黨員同志立足本職崗位，不忘初心，扎實工作；結合安全生產月和黨員活動日，組織該支部全體黨員觀看安全警示錄像，使黨員活動緊密聯(lián)系生產不脫鉤；結合反腐倡廉宣傳月活動，以支部書記講黨課形式組織開展《黨員黨紀黨規(guī)》知識學習和測試并觀看《央企領導人員違紀違法警示錄》，進一步強化了黨員的紀律意識和規(guī)矩意識。
