“基層單位需要什么培訓，員工短缺哪些知識，就要把培訓課堂設在基層單位，把知識送給一線職工”，這是漳澤電力工程公司今年全員培訓的新理念。
為進一步擴大參訓人員范圍，更加精準地提高培訓質(zhì)量和效果，今年以來，該公司根據(jù)各基層單位的需求，按需定制培訓計劃，涵蓋安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨群管理等方面，使培訓計劃更加符合基層需求和職工實際，受到職工的一致點贊。
培訓工作開展以來，該公司專門成立專業(yè)講師團，組織公司系統(tǒng)技術專家、技術帶頭人、分赴長治、永濟等基層單位和陽城、塔山等維護項目部，舉辦了特種設備安全技術規(guī)范、質(zhì)量管理知識、汽輪機本體檢修技術、水泵檢修技術、鍋爐風機檢修技術、GB/T19001-2016標準解讀、檢修關鍵點控制等培訓，涉及管理標準、技術規(guī)范、檢修工藝規(guī)程等，將專業(yè)知識送到各級、各類、各層次生產(chǎn)管理人員以及一線職工，切實提高了職工的專業(yè)技術水平和分析問題、解決問題的能力，實現(xiàn)全員覆蓋、全員培訓的目的。
