1月22日，大寨分公司公司開展2018年度先進部門、先進班組、優(yōu)秀員工等先進集體和個人評選活動。由各基層工會組織員工投票評選推薦，再由公司工會最終確定評選名單，共評選出先進部門3個，先進班組1個，優(yōu)秀員工10人，向云南公司推薦了2名優(yōu)秀員工候選人，并通過局域網站、OA系統(tǒng)、公示公告欄進行公示。

據悉，該公司此次評選堅持公開、公平、公正的原則，并充分尊重員工意愿，得到員工認可，重點向技術技能拔尖、業(yè)績突出的員工傾斜，采取部門初步民主推薦，基層工會組織員工投票和全面綜合評比的方式，確保評出的優(yōu)秀員工更具有代表性。

該公司通過評選活動，深入挖掘員工先進事跡，把立足本職，默默無聞，勤奮踏實的優(yōu)秀人才、技術骨干等樹立成學習典型，使廣大干部員工認識到平凡的崗位也是成才的平臺，只要不斷提升業(yè)務技能素質，努力干好本職工作，都會在工作崗位上做出成績，為企業(yè)增光添彩。