為加強運行隊伍建設，增強國家電投南陽熱電發(fā)電運行團支部青年員工業(yè)務素質，夯實“三基”，扎實提高運行管理水平，總結2018年培訓工作經驗，統(tǒng)籌部署本年培訓工作，該公司發(fā)電運行團支部于4月11日召開了2019年青年員工成長成才座談會。

首先，由該公司發(fā)電運行團支部書記介紹了在過去一年內，部門一線青年職工在機組大修，日常工作，處理事故和發(fā)現(xiàn)缺陷四個方面所做出的貢獻，以及在2019年如何開展青年員工成長成才工作發(fā)表了自己的看法。緊接著，從青年員工中選出的成才代表，優(yōu)秀值長，進步代表，成長迅速員工，優(yōu)秀學員代表，甘于奉獻代表依次進行座談發(fā)言，每個人都發(fā)自肺腑的說出了自己的想法。最后，該公司團委書記進行了總結講話，他對過去的一年發(fā)電運行部團支部為公司做出的貢獻表示肯定，要求廣大團青要不急不躁，扎實穩(wěn)步的進步，爭取在各自的崗位的上取得更高的成就。

本次活動通過學習部門優(yōu)秀青年員工的先進事跡，挖掘新入職員工學習、創(chuàng)新潛能，進一步激發(fā)和激勵該公司青年職工鉆研專業(yè)技能的積極性和主動性，確保青年員工快速、高效培養(yǎng)成才步伐。

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