近年來，電建核電公司積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作，把信息技術(shù)嵌入組織工作運行、黨員發(fā)展教育管理監(jiān)督等環(huán)節(jié)，以黨建信息化推動黨員發(fā)展、教育、管理有機融合。

依托網(wǎng)上組織體系，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。依托“燈塔-黨建在線”和業(yè)務一體化協(xié)同平臺黨建管理系統(tǒng)，探索運用信息化手段加強黨員教育管理。一是把信息采集上來。在“燈塔-黨建在線”建立基層黨組織和黨員信息庫，精準采集、實時更新黨組織和黨員信息，分級共享使用，實現(xiàn)對基層黨組織和黨員的精準管理。二是把網(wǎng)上支部建起來。按照黨組織隸屬關(guān)系和一一對應原則，在辦公業(yè)務一體化協(xié)同平臺同步搭建黨建管理系統(tǒng)，進行黨員動態(tài)管理，依托黨建責任制考核系統(tǒng)，實現(xiàn)對“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、主題黨日、志愿服務等制度落實情況的在線指導和督促檢查，教育信息傳遞、黨員管理和服務“無縫隙”，黨員無論走到哪里、走出多遠，都隨時與黨支部保持聯(lián)系，了解支部動態(tài)、報告?zhèn)€人學習工作生活情況，推動了黨支部活動嚴起來、實起來。三是把問題原因找出來。通過采集黨員和基層黨組織信息，能夠及時發(fā)現(xiàn)組織體系設(shè)置不合理、組織關(guān)系未理順等問題，實時掌握黨員情況，為探索破解黨員教育管理難題打好基礎(chǔ)。

注重創(chuàng)新方式，推動線上與線下活動齊步走。電建核電公司主動適應新趨勢、新變化，積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，堅持“線上+線下”“面對面+鍵對鍵”。在線上，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的特點，利用企業(yè)微信公眾號、支部書記企業(yè)微信群、學習強國app，搭建“微黨課”等平臺，宣傳黨的政策理論，講述紅色故事，開展經(jīng)常性網(wǎng)上互動，實現(xiàn)黨的活動線上組織。在線下，落實組織生活、主題黨日等基本制度，建設(shè)規(guī)范的活動場所，激發(fā)黨員參與的積極性，使黨的活動既契合“網(wǎng)性”又堅守“黨性”，既富于“網(wǎng)味”又體現(xiàn)“黨味”，提升黨員教育管理實效。

推行“上網(wǎng)在線”管理，實現(xiàn)黨務工作便捷高效。充分利用“燈塔-黨建在線”和業(yè)務一體化協(xié)同平臺黨建管理系統(tǒng)作用，認真謀劃設(shè)計，為黨員發(fā)展管理監(jiān)督提供便捷高效的工作平臺。實行發(fā)展黨員網(wǎng)上紀實公示，從遞交入黨申請書、培養(yǎng)入黨積極分子、推薦黨員發(fā)展對象、接收預備黨員到預備黨員轉(zhuǎn)正，5大環(huán)節(jié)25個步驟網(wǎng)上全程紀實、公示，力爭做到線下進展到哪一步、線上紀實公示就跟進到哪一步。上級黨組織實時在線指導，強化對發(fā)展黨員過程的動態(tài)監(jiān)督。線上線下規(guī)范黨員發(fā)展程序，有效防止了違規(guī)發(fā)展黨員問題，實現(xiàn)黨員組織關(guān)系網(wǎng)上轉(zhuǎn)接，節(jié)省了時間，降低了成本，有效解決了“口袋”黨員、失聯(lián)黨員等問題。