7月20日，水電三局2022年新員工入職歡迎大會(huì)在總部舉行，來(lái)自全國(guó)各地的400多名高校畢業(yè)生通過(guò)“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”方式參與入職歡迎大會(huì)。

水電三局黨委積極踐行央企社會(huì)責(zé)任，聚焦“穩(wěn)就業(yè)保民生”，線上線下齊發(fā)力，積極開(kāi)展穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè)行動(dòng)，不斷創(chuàng)造就業(yè)崗位，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，讓高校畢業(yè)生吃下“定心丸”，促進(jìn)就業(yè)大局穩(wěn)定。

迎新大會(huì)勉勵(lì)新員工樹(shù)立遠(yuǎn)大理想信念，銳意進(jìn)取，腳踏實(shí)地，拼搏奮斗，在打造“新三商三局”、實(shí)現(xiàn)“高質(zhì)量倍增”目標(biāo)的征程中創(chuàng)造美好未來(lái)；號(hào)召新員工以“五個(gè)模范、五個(gè)帶頭”要求為指引，用實(shí)際行動(dòng)踐行“跟黨奮斗、強(qiáng)國(guó)興企”的錚錚誓言，在公司的廣闊舞臺(tái)上施展抱負(fù)、建功立業(yè)，為加速構(gòu)建公司“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新格局貢獻(xiàn)青春力量。

近年來(lái)，水電三局堅(jiān)持以人為本，加強(qiáng)人才培養(yǎng)，著重培養(yǎng)和選拔年輕干部，各單位一定要深入貫徹“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略。會(huì)議要求：一是各級(jí)黨、工、團(tuán)組織要充分發(fā)揮作用。要重視對(duì)青年員工進(jìn)行思想政治教育工作，引導(dǎo)青年員工的言行自覺(jué)的與黨的方針政策一致。二是創(chuàng)新思路、多措并舉，堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，把真正優(yōu)秀的青年骨干選拔到重要崗位。各單位要不斷完善后備人才庫(kù)，切實(shí)將后備人才隊(duì)伍建設(shè)工作落到實(shí)處。

隨后進(jìn)行了“青年精神素養(yǎng)提升第一課”，強(qiáng)調(diào)了開(kāi)展青年素養(yǎng)提升工程的重要意義，從六個(gè)方面重溫了習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)成立100周年大會(huì)上的重要講話精神、并提出了具體落實(shí)要求，對(duì)深入推進(jìn)青年精神素養(yǎng)提升工程、進(jìn)一步加強(qiáng)共青團(tuán)和青年工作進(jìn)行部署。

新員工代表感謝水電三局為廣大新員工提供實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，新員工一定會(huì)不負(fù)所望，薪火相傳，勇挑重?fù)?dān)，與前輩同行建世界一流企業(yè)，創(chuàng)全球卓越品牌，續(xù)寫水電三局精彩華章。