中國電力網(wǎng)訊(通訊員 高丹丹)國網(wǎng)昌吉供電公司變電運維中心主動策劃并開展一系列警示教育活動，通過“學”“測”“觀”“創(chuàng)”等模式，教育引導干部職工增強遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)的思想自覺和行動自覺。

　　一是專題“學”，確保入腦入心。通過黨支部書記講廉課、“三會一課”、專題講座等形式，組織全體黨員學習新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，通過逐章逐條學、新舊對照學，推動干部職工養(yǎng)成紀律自覺，將“外在要求”不斷轉(zhuǎn)化為“內(nèi)在追求”。統(tǒng)籌抓好非黨員職工的學習教育，同步組織開展《國家電網(wǎng)有限公司員工獎懲規(guī)定》的學習宣貫，實現(xiàn)警示教育全覆蓋，確保每位職工“不缺位”、學習“不掉隊”。

　　二是精準“測”，檢驗學習成效。充分發(fā)揮以考促學、以考促教、以考促廉的作用，組織領(lǐng)導班子及關(guān)鍵崗位開展新修訂《條例》測試52人次，不斷提升規(guī)矩意識和紀法意識，營造學紀、知紀、明紀、守紀的濃厚氛圍，推動學習教育成果轉(zhuǎn)化，持續(xù)增強黨員干部紀律意識、深化紀律教育、強化紀律執(zhí)行。

　　三是現(xiàn)場“觀”，繃緊紀律之弦。充分挖掘警示教育資源，通過現(xiàn)場參觀昌吉州警示教育基地、公司黨風廉政警示教育基地以及觀看警示教育片等，將正面引領(lǐng)和反面警示相結(jié)合，以正面為“鏡”、反面為“戒”，不斷強化黨員干部的紀律意識和底線意識。

　　四是多樣“創(chuàng)”，廉韻浸潤人心。為充分發(fā)揮廉潔文化的教育、引導、浸潤功能，厚植廉潔文化土壤，在中心開展廉潔文化作品征集活動。充分調(diào)動基層班組參與廉潔文化建設的積極性，深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和地方文化中蘊含的廉潔元素，組織創(chuàng)作了攝影、剪紙、繪畫等多種形式的廉潔文化作品15幅，在中心營造濃厚的廉潔氛圍。