中國電力網訊(通訊員 張曉慧)為確保企業(yè)高質量發(fā)展，進一步規(guī)范員工行為，提升管理水平，內蒙古電力集團烏海千里山供電公司黨支部自1月起，將《內蒙古電力(集團)有限責任公司員工處分處理規(guī)定》作為每周五安全學習的“必修課”，通過持續(xù)性的全年學習，深化員工對規(guī)章制度的理解，強化依法合規(guī)意識。

　　在學習過程中，千里山供電公司黨支部采取了多種形式，如集中學習、案例分析、現(xiàn)場抽考等，以確保學習效果。每周處分處理規(guī)定的學習讓員工深刻認識到規(guī)則的嚴肅性和不可違背性，明確自己的行為邊界，做到知法守法。通過系統(tǒng)性的學習，每位員工都能將規(guī)則內化于心、外化于行，形成自覺遵守規(guī)章制度的良好習慣;特別是通過真實案例分析，讓員工從他人的錯誤中汲取教訓，增強規(guī)則意識和風險意識。鼓勵員工之間互相監(jiān)督、共同進步，形成全員參與、共同維護企業(yè)良好形象的氛圍。

　　依法合規(guī)管理是企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的基石，規(guī)范員工行為，不僅是提升企業(yè)形象和競爭力的關鍵，更是保障安全生產、優(yōu)化營商環(huán)境的基礎。下一步，千里山供電公司黨支部將以員工處分處理規(guī)定系列學習為契機，通過持續(xù)的學習與教育，進一步加強員工隊伍建設，提升員工職業(yè)素養(yǎng)和法律意識，培養(yǎng)一支紀律嚴明、作風優(yōu)良的員工隊伍，為企業(yè)的長遠發(fā)展注入不竭動力。