孫洪水對集團公司年金管理工作取得的成績給予充分肯定，并強調了實施企業(yè)年金的重要意義。他指出，實施企業(yè)年金，是一項關系職工切身利益和企業(yè)長遠發(fā)展的制度安排，有利于增強員工的安全感、獲得感和幸福感，提升企業(yè)的凝聚力、向心力和競爭力。

　　孫洪水強調，要加大企業(yè)年金管控力度，確保年金管理依法合規(guī)，確保年金本金安全保值，確保年金收益穩(wěn)定增值。要著力構建年金管理的長效機制，建立企業(yè)年金繳費水平與企業(yè)發(fā)展同向機制，建立企業(yè)年金的長效激勵機制，建立企業(yè)年金運營風險管控機制。他要求，要加強對人社部各項政策規(guī)定的學習，加強與其他央企年金管理對標，研究成立集團年金管理專家組，提升集團年金管理水平。同時，要與各年金管理機構形成利益共同體、命運共同體，同舟共濟，共同發(fā)展，努力實現(xiàn)企業(yè)年金基金安全運行、保值增值的目標。

　　會議聽取了企業(yè)年金管理辦公室關于集團公司2020年度企業(yè)年金管理工作情況及下一步工作建議的匯報，邀請專家解讀人社部新出臺有關政策，審議了集團公司企業(yè)年金管委會委員調整及投資管理機構增選事項。

　　中國能建黨委副書記、工會主席馬明偉，黨委常委、總會計師陳關中及集團年金管委會全體委員參加會議。