近日,2025年重慶市屬國企負責人會議在市國資委舉行,會議總結去年工作成績,研究部署今年重點任務。
2024年,重慶市國企實現(xiàn)利潤總額同比增長7.7%,凈資產收益率1.4%、同比增長0.2個百分點,上繳稅費同比增長19.9%,增加值同比增長7.2%,國有經濟運行穩(wěn)中有進、向上向好。
548戶市屬國企減虧扭虧
2024年,重慶市國資國企改革縱深推進、多點突破。
主責主業(yè)重塑方面,印發(fā)國企主責主業(yè)管理辦法,逐戶形成市屬國企功能定位、主責主業(yè)界定方案,建立主責主業(yè)動態(tài)調整機制、履行戰(zhàn)略使命評價機制。
止損治虧方面,548戶市屬國企實現(xiàn)減虧扭虧,重慶聯(lián)交所集團、重慶設計集團、重慶進出口擔保公司等17戶企業(yè)經營性虧損面清零。重慶機電集團通過“一企一策”治理大額虧損,推進機床集團經營性扭虧為盈,實現(xiàn)利潤7000余萬元,重水公司通過瘦身改革,今年有望扭虧。
實施3批次11組戰(zhàn)略性重組
瘦身健體方面,提速戰(zhàn)略性重組專業(yè)化整合,實施文化旅游類、制造業(yè)及要素交易類、開發(fā)區(qū)建設運營類等3批次11組戰(zhàn)略性重組,完成人力資源、自然資源、檢驗檢測等13項專業(yè)化整合。市屬國企法人壓減1191戶。市屬重點國企集團精干高效總部建設扎實推進,集團總部部門、人員分別減少17.2%、18.3%。
提質增效方面,重慶市屬重點國企利潤總額同口徑增長12.8%,增加值同口徑增長6.3%,上交稅費同比增長14.3%,市屬國有控股上市公司市值提升18%。比如,重慶化醫(yī)集團產能釋放率95.3%、產量增長7.4%、產銷率99.1%,均創(chuàng)近年新高,還新增天然氣計劃指標1.06億方,新上40個重大新技術新工藝新產品研發(fā)項目、21個補鏈強鏈延鏈項目。
盤活存量資產1085億元
國企監(jiān)管方面,建立國企改革發(fā)展綜合報表體系,健全投資管控體制機制,制定國企高質量發(fā)展考核及薪酬管理方案,建立新設企業(yè)提級論證機制,規(guī)范國企員工招聘。
在資產盤活方面,累計盤活存量資產1085億元。其中,重慶市地產集團以市場化理念盤活運營城市更新項目重慶開埠遺址公園,入選2024年住房城鄉(xiāng)建設部實施城市更新行動可復制經驗做法清單,盤活閑置房產打造高品質、多元化租賃住房項目,累計投運保障性租賃住房項目16個,為新市民、新青年提供長租公寓5000余間,利用邊角地、插花地等投建充換電站554座、充電樁7653個。
此外,重慶市國資委還發(fā)布支持市屬國企全面創(chuàng)新體制機制改革“1234”政策體系,開展“四鏈”深度融合市屬國企先行試點行動;全面啟動集團新一輪公司章程修訂和“兩張清單”修訂;總結推廣“價值創(chuàng)造在行動”優(yōu)秀案例50余個。
完成市級重大項目投資1461億元
2024年,重慶國企功能使命擔當有力、貢獻有為。“三企”聯(lián)動成效突出,中央企業(yè)與市屬國企累計簽約項目104個、金額1792億元,與中國通用、中國寶武、中國物流、國機集團等合作項目取得突破性進展。國企民企協(xié)同發(fā)展簽約項目582個、金額502億元;與外資簽約項目109個、金額170億元。
產業(yè)引領作用有效發(fā)揮。引領戰(zhàn)新產業(yè)發(fā)展,重慶渝富控股集團產業(yè)投資母基金完成賽力斯、阿維塔、芯聯(lián)微電子等項目直接投資100億元。推動傳統(tǒng)產業(yè)“智改數(shù)轉”,重慶機電智能制造有限公司、重慶川儀自動化股份有限公司入選國務院國資委數(shù)字化轉型試點企業(yè)。
科技創(chuàng)新引領作用有效發(fā)揮。累計培育科技型企業(yè)221家、高新技術企業(yè)158家,重慶川儀自動化股份有限公司、重慶水泵廠有限責任公司、西南計算機有限責任公司等3戶“科改企業(yè)”獲評國務院國資委“標桿”。研發(fā)投入資金同比增長12%,18個產品入選全市首臺(套)重大技術裝備推廣應用目錄。
支撐保障作用有效發(fā)揮。完成市級重大項目投資1461億元、占全市30%;服務現(xiàn)代化集疏運體系,承擔集裝箱作業(yè)量占全市90%、港口貨物吞吐量占全市80%。3家地方銀行服務實體經濟、中小微企業(yè)、科技型企業(yè)貸款大幅增長。3戶擔保公司對中小微企業(yè)貸款擔保余額同比增長70.6%。
此外,黨建統(tǒng)領和清廉國企建設持續(xù)加強、走深走實。開展國企黨建改革創(chuàng)新“揭榜掛帥”行動,首批命名180個“紅巖先鋒·四強四好”基層黨支部。重慶市國資委黨委黨校掛牌成立,新增省部級以上人才平臺20個,引育碩博士1000余人、中高級技術技能人才4200余人。深化開展重點領域專項整治。
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