近日，湖北省國資委召開省屬企業(yè)改革深化提升行動2025年一季度督辦會，傳達國務(wù)院國資委地方國資委負責(zé)人會議精神，對省屬企業(yè)改革深化提升行動進行督辦。

　　會議指出，高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動是中央經(jīng)濟工作會議的明確要求，要深刻認識當(dāng)前工作的緊迫性，準確把握國企改革深化提升行動的目標要求和重點任務(wù)，聚焦增強核心功能、提升核心競爭力，扎實推動各項改革任務(wù)落地見效。

　　會議強調(diào)，要正視當(dāng)前工作的短板弱項，緊盯思想認識不夠、責(zé)任意識不強、落實機制不實、成效不明顯、指導(dǎo)不夠有力等問題，進一步壓實責(zé)任鏈條，明確攻堅路徑，狠抓督導(dǎo)問效，全力以赴抓好推進落實。

　　會議要求，要加快工作進度，開展省屬企業(yè)“百日攻堅提升行動”，在確保改革質(zhì)量的基礎(chǔ)上，6月30日前基本完成國企改革深化提升行動主體任務(wù);要壓緊壓實責(zé)任，各企業(yè)“一把手”要切實扛起高質(zhì)量完成國企改革深化提升行動的政治責(zé)任和第一責(zé)任人責(zé)任。班子成員要對重難點任務(wù)和短板弱項實行“包干制”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)、硬賬硬結(jié)。工作專班要抓緊開展“回頭看”，全面客觀梳理工作推進情況，深入分析存在問題，逐項對標整改，限期“銷號清零”，確保各項任務(wù)經(jīng)得起檢驗;要全力督辦落實，省國資委將按照“雙周小結(jié)、每月通報、雙月督辦”的工作機制，進一步加大督辦力度，嚴格考核評價并與企業(yè)負責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核掛鉤;要加強統(tǒng)籌聯(lián)動，積極與各相關(guān)部門溝通，爭取指導(dǎo)支持，確保高質(zhì)量完成國有企業(yè)改革深化提升行動各項任務(wù)，為加快建成中部地區(qū)崛起重要戰(zhàn)略支點貢獻國資國企力量。